近年來(lái)，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院黨委聚焦“堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人”，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化工作舉措，積極搭建“青藍(lán)工作站”成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)加強(qiáng)思想引領(lǐng)、能力培養(yǎng)、幫帶指導(dǎo)，探索常態(tài)化培養(yǎng)年輕干部新路徑，形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面。
思想碰撞促提升。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝“年輕頭腦”，舉辦“青藍(lán)思享匯”，圍繞黨的二十大報(bào)告等學(xué)習(xí)內(nèi)容，扎實(shí)組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，促進(jìn)年輕干部在互學(xué)、共鑒中堅(jiān)定理想信念。開(kāi)設(shè)“青藍(lán)講座”，邀請(qǐng)知名高校、科研機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家教授，圍繞加強(qiáng)黨的理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)能力、錘煉過(guò)硬作風(fēng)等作專(zhuān)題輔導(dǎo)，采取案例解讀、沉浸式教學(xué)等方式，強(qiáng)化年輕干部思想淬煉、黨性鍛煉。
實(shí)踐鍛煉添動(dòng)能。借助青藍(lán)工作站，有意識(shí)加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉。出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，積極選拔年輕干部作出制度性安排。強(qiáng)化多崗歷練，在干部選拔中明確提出，把基層經(jīng)歷作為干部提拔任用準(zhǔn)入門(mén)檻。今年以來(lái)，共輪崗交流中層年輕干部10人、科級(jí)干部12人。強(qiáng)化一線(xiàn)錘煉，分期分批選派4名年輕干部擔(dān)任駐村第一書(shū)記，39名年輕干部到“四進(jìn)”攻堅(jiān)一線(xiàn)工作，11名優(yōu)秀年輕干部到濟(jì)寧市、日照市掛職鍛煉，有針對(duì)性地幫助年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干，形成年輕干部從一線(xiàn)來(lái)，到一線(xiàn)去的濃厚氛圍。
導(dǎo)師幫帶護(hù)成長(zhǎng)。建立以“三級(jí)導(dǎo)師”為依托，以引領(lǐng)發(fā)展為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)交流為載體，以跟蹤培養(yǎng)為抓手的運(yùn)行機(jī)制，為45名年輕干部、青年教師工作站成員，配備學(xué)校黨委委員或黨委職能部門(mén)負(fù)責(zé)人作為校級(jí)導(dǎo)師，二級(jí)學(xué)院（中層部門(mén)）黨員負(fù)責(zé)人作為學(xué)院（部門(mén)）導(dǎo)師，支部成員或?qū)W科帶頭人作為其入黨聯(lián)系人或成長(zhǎng)導(dǎo)師進(jìn)行全方位、多角度、立體式幫帶，實(shí)行“一人一策”精準(zhǔn)指導(dǎo)。明確各級(jí)導(dǎo)師責(zé)任清單、幫帶對(duì)象任務(wù)清單，在思想認(rèn)識(shí)、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)管理等維度引領(lǐng)年輕干部全面發(fā)展。通過(guò)三級(jí)聯(lián)系強(qiáng)化思想引領(lǐng)和關(guān)心關(guān)愛(ài)，促進(jìn)了年輕干部更好、更快成長(zhǎng)，工作站內(nèi)已有4名成員光榮加入黨組織，19名成員發(fā)展成為入黨積極分子，有14人提拔使用或晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，讓年輕干部在偉大時(shí)代中競(jìng)相成才。（來(lái)源：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院）
